20.8 C
Mažeikiai
2024 / 07 / 14

Vienas iš darbo „Lidl“ privalumų – aiškios atlygio sistemos užtikrinimas

Ar jau skaitėte?

Finansinį stabilumą darbuotojams garantuoja ne tik darbo užmokesčio dydis, bet ir įmonėje taikomos atlygio sistemos. Pasak „Lidl Lietuva“ valdybos narės ir personalo vadovės Sandros Savickienės, aiški informacija apie uždarbį ir jo augimo perspektyvas padeda pritraukti naujus bei išsaugoti lojalius darbuotojus.

- Reklama -

„Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė tvirtina, kad prekybos tinklui nuo pat veiklos pradžios Lietuvoje buvo ypač svarbus vienas tikslas – savo darbuotojams garantuoti sąžiningą ir visada laiku mokamą darbo užmokestį.

„Lidl Lietuva“ valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė tvirtina, kad prekybos tinklui nuo pat veiklos pradžios Lietuvoje buvo ypač svarbus vienas tikslas – savo darbuotojams garantuoti sąžiningą ir visada laiku mokamą darbo užmokestį.

„Siekiame, kad „Lidl Lietuva“ dirbantys žmonės jaustųsi įvertinti, o už jų darbą būtų tinkamai atsilyginta. Dėl to visada su darbuotojais atsiskaitome laiku, o prireikus dirbti viršvalandžius, juos įmonė apmoka minutės tikslumu. Tai komandos nariams leidžia jaustis stabiliai ir suteikia aiškumo jausmą. Pagal naujausius duomenis, vidutinis darbo užmokestis mūsų organizacijoje siekia 2111,21 eurų. Tai didžiausias vidutinis atlyginimas tarp didžiųjų šalies prekybos tinklų“, – sako S. Savickienė.

Išsaugoti lyderių pozicijas įmonei padeda ir didinamas bazinis darbo užmokestis. „Lidl Lietuva“ jau trečius metus iš eilės skiria dar daugiau finansų darbo užmokesčio biudžetui, o nuo šių metų sausio 1 d. visų parduotuvių ir logistikos centro darbuotojų darbo užmokestis vidutiniškai kilo 4–9 proc.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, „Lidl Lietuva“ remiasi visą kalendorinį mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimo duomenimis.

Taikoma aiški darbo užmokesčio sistema

Atlygio ir jo augimo aiškumą lemia tai, kad „Lidl Lietuva“ pareigybių kategorijoje numatomos keturios darbo užmokesčio pakopos, kuriomis iš anksto numatytas atlyginimo kilimas ketveriems metams į priekį.

„Į parduotuvių ir logistikos sandėlio darbuotojų sutartis įtraukiame ir informaciją apie reguliaraus atlyginimo augimo planą ketverių metų bėgyje. Tokiu būdu įtvirtiname, kad tobulinant darbo įgūdžius, darbuotojas kils į aukštesnį bazinio darbo užmokesčio lygį. Darbuotojai įvertina tokios atlygio sistemos privalumus. Jausdamiesi finansiškai stabilūs, komandos nariai gali labiau koncentruotis į profesinių rezultatų siekimą – saugioje ir stabilioje aplinkoje, sėkmingiau mokosi, tobulėja ir auga“, – sako S. Savickienė.
Rūpinantis darbuotojų finansine gerove, „Lidl“ suteikia galimybę ir papildomai užsidirbti – įdiegta skatinimo programa užsakymų komplektavimą logistikos centre vykdantiems darbuotojams. Šalia konkurencingo bazinio atlyginimo, sėkmingai dirbantys darbuotojai, pasiekę numatytus tikslus, kas mėnesį sulaukia priedų. Taip pat visiems darbuotojams yra suteikiamos „Lidl“ kortelės, kurias jie gali panaudoti apsipirkdami prekybos tinkle.

- Reklama -

Visapusiškas dėmesys darbuotojams ir jų artimiesiems

Šiuo metu Lietuvoje veikia 74 „Lidl“ parduotuvės 28 šalies miestuose.

Visiems „Lidl“ darbuotojams po bandomojo laikotarpio yra suteikiamas papildomas sveikatos draudimas. Kadangi atlygio sistemą sudaro ne tik finansiniai įsipareigojimai, įmonė daug dėmesio skiria ir kitoms naudoms. Viena jų – rūpestis darbuotojų sveikata, kuris parodomas ne tik suteikiant papildomą sveikatos draudimą, bet ir aprūpinant darbuotojus imunitetą stiprinančiais vitaminų rinkiniais.

Taip pat įmonėje veikia programa „Gali mumis pasikliauti!“. Jos metu, komandos nariai ir jų artimieji gali anonimiškai skambinti nemokamu telefonu ir pasikonsultuoti asmeniniais, finansiniais ar teisiniais klausimais.

S. Savickienė priduria, kad malonią atmosferą darbe užtikrina ir kartu švenčiamos įmonės šventės bei suteikiama galimybė praleisti didžiąsias metų šventes namuose.

Šiuo metu Lietuvoje veikia 74 „Lidl“ parduotuvės 28 šalies miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse, Nemenčinėje, Gargžduose ir Molėtuose.

Lina Skersytė
Korporatyvinių reikalų ir komunikacijos departamentas
UAB „Lidl Lietuva“

TOP naujienos

Horoskopai kovo 24 dienai

AVINASBūtų puiku, jei galėtumėt pasiimti šiandien laisvą dieną ir praleisti bent dalį jos vonioje ar baseine. Jums tikrai reikia pabūti vienam, ramiai įvertinti savo...

Žemės mokesčiui sumokėti – beveik dvi savaitės  

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad žemės mokesčio deklaracijos suformuotos ir išsiųstos visiems žemės savininkams, jį sumokėti reikia iki lapkričio 15 d. Už 2022...

ORAI: šeštadienio dieną daug kur numatomi krituliai, daugiausia sniegas, vietomis snigs smarkiai

Šeštadienio dieną daug kur numatomi krituliai, daugiausia sniegas, vietomis snigs smarkiai. Pietiniuose ir vakariniuose rajonuose kai kur pustys, galima pūga. Vėjas besikeičiančios krypties, 5–10...

Astrologinė prognozė birželio 10-ajai, pirmadieniui

AVINAS. Giminaitis, draugas žmogus gali kreiptis dėl talkos ar tarpininkavimo, arba šios pagalbos iš jo prireiks jums. Gali išaiškėti draugų ir meilės partnerių nuotykiai...

Kaip pasirūpinti savo auginamais gyvūnais karantino metu

Plintanti koronaviruso COVID-19 pandemija ir griežtėjančios karantino sąlygos šalyje stipriai keičia ne tik kasdienius visuomenės įpročius, bet ir netiesiogiai veikia įprastą mūsų augintinių gyvenimą. Todėl karantino metu namuose likę ar šalies savivaldybių administracijų nustatytose...

Už „parduodamą“ automobilį vyras sukčiams pervedė 19,5 tūkst. eurų

Į sukčių nagus pakliuvo automobilį norėjęs įsigyti Marijampolės apskr. gyventojas. Pervedęs pinigus už automobilį, vyras ne tik negavo savo pirkinio, bet ir prarado per 19 tūkst. eurų. Teisėsaugos duomenimis, 1990 metais gimęs nukentėjusysis į policijos...

PORTALO SKAITOMIAUSI

JUMS PARINKTOS NAUJIENOS